Y!_神達電腦 VS 宏達電 : 工作環境 ,福利, 好嗎 ?

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1608121304274

PCB Layout工程師/資深工程師【林口】 (需求人數：3 人)

http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/job.cfm?j=4f514b754b4d455d3839416a59353d22053514a745d3d46282828286c3f682d2c917j02&intro=1&jobsource=checkc&page=1

大家覺得 神達 電腦 穩不穩定? 前景如何?想換工作換到這間公司!
有人在神達待過嗎?

人性化管理 保證年薪14個月.大間電子公司,

最基本的福利 都有吧!

宏達電 有人待過嗎?工作環境如何

--------------------------------------------------------------------------------------
回答者： 雷兒電子網-Flyfish ( 初學者 1 級 )
回答時間： 2008-12-19 09:23:20

我呆過神達三年，不過是在竹科廠；
林口那邊的話，可能會常跑竹科廠或台北廠！

林口那邊還蠻涼的，而且內鬥少；準時下班很少要加班。

不過如果你經驗不夠就得自己努力一點囉，
我們以前在竹科可是每天都加班到11，12點的！

神達是很出名的新手訓練中心！
該給的都會給：
比如兩次年中年終。紅利股票。禮卷。至少有保證14個月!
現在的鴻海都沒它的穩定還有福利勒！

MITAC-賣鐵殼是餓不死你，要多富有是很難那種；

領那些鐵屑:至少多領的比你自己花錢買來得好！哈！

只是太穩定的環境呆久會讓人糜爛，神達的米蟲特多！
因為老闆很保守，少有大起大落～
最賺錢的還是在MIO PND...

你現在進去的sever應該是屬於泰安電腦端的，
這個不加班也很難如期完成的喔，

竹科廠有個何溪軒有句名言：

當你弄不出來的時候就是想辦法！

或是尋求團隊合作～千萬記得不要鋒芒太露！
資源很多要看你懂不懂得利用了！

宏達電有一票娘子軍和少數男軍，
不過老闆眼光獨到的關係。

能夠進去操幾年光是領紅利就可觀了！
而且他名字夠響亮，以後出山要找工作比較簡單。

神達出去的大都往世仰，泰安電腦走，
業界做相關的產品的也是數得出來 :
英業達，廣達，仁寶，華碩，技嘉，緯創....

如果這兩家讓我挑
我一定挑宏達電～

有前瞻性獨到眼光的公司
比保守的作風來得有學習價值～

科技業衝得很快。。
你要是呆在太安逸的公司，
只是浪費你的青春而已！

大廠開的條件未必都能實現，
未必人多就是好，其實質比量重要得多！

人多必定部門多，相對嘴也多；
嘴多就容易鬥爭，越高階鬥越多；
常常米蟲就很多，作得到目標的僅僅幾個。

大廠生存原則就是該說話的時候才說，
其他時間睜一隻眼閉一隻眼；
別人在混的時候你就要多學東西，
以免淪落糜爛一族！

趁著最有價值的時候，
創造自己最值錢的被利用價值；
人生有幾個十年？
就看你自己如何把握了！

加油啦！

參考資料
雷兒電子電機工程技術論壇Layout總版主，專業職業心得